供应COSTCO好又多验厂服务、浙江周边COSTCO验厂指导、宁波TESCO乐购验厂咨询

Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此，Costco：
1、   禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工
2、   期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规
3、   鼓励供货商努力实现“**或追赶Costco（供货商行为守则）的目标”

藉此步骤，Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。Costco《供货商行为守则》适用于所有为Costco供货商合作。Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作。Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。Costco可对这《供货商行为守则》进行修订、执行和/或解释；除Costco外，守则不会产生任何偏袒而对任何一方有力。



较为常见的验厂有: 
Adidas验厂，WALMART验厂,SEDEX验厂,社会责任验厂,COC验厂,CSCC验厂,COSTCO验厂,LIDL验厂,DISNEY验
厂,ALDI验厂,ADIDAS验厂,DECATHLON验厂,麦德龙验厂,TESCO验厂,TARGET验厂,KOHLS验厂,MACYS验厂,可口可
乐验厂,PRIMARK验厂,SEARS验厂,家得宝验厂,KAPPA验厂,NIKE验厂,PUMA验厂,ZARA验厂,VF验厂,GUESS验
厂,TJX验厂,JCPENNEY验厂,反恐验厂,TCHIBO验厂,SOCAM验厂,GAP验厂,马莎验厂等