供应服装WRAP认证，审核指导，FSC认证咨询

通过验厂的好处：
　　(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与**品牌正面竞争的能力
　　(2)促使消费者对产品建立正面情感；
　　(3)稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
　　(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提*；
　　(5)较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
　　(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。
环球服装生产社会责任原则是环球服装生产社会责任认证体系的核心？？则。制定该体系的目的是要求企业独立监督并确保产品在合法、人性及道德条件下生产，符合社会责任规范。加入环球服装生产社会责任的零售商自愿同意，他们及其供货商企业须根据上述标准通过环球服装生产社会责任认证。

WRAP建立的原因与发展
回应公众对服装行业的抨击，满足服装行业本身履行社会责任的愿望
**过85%的美国服装在境外生产—焦点转移到供应商
提供合法，道德和人道的生产环境
对多种法律，文化和工作环境的认识
得到美国服装协会的支持
寻求来自品牌，供应商，NGOs,协会和**的需求
回顾公司，工业，多边**的准则和国家法律


三级证书分类: 
A 级认证证书—奖励给工厂连续三年全面保持WRAP十二项原则符合性，并*每一次*，无纠正措施计划（CAP）。所有符合这些标准的工厂被授予有效期为二年的证书。在这两年期间，工厂将受到无事先通知的突击*。工厂必须持续保持认证，以获取“A”级认证证书的资格。

B 级认证证书—有效期为一年，颁发给所有在**或之后*中全部符合WRAP生产原则的工厂。此证书有效期从证书颁发日期起开始生效，而不是从*日期起生效。

C 级认证证书—有效期为六个月，颁发给符合WRAP重点生产原则的工厂，这些工厂在政策，程序或培训上存有不严重的问题，仍需改进，工厂不存在严重的不符合性问题，例如雇佣童工、较端恶劣的安全健康或环境问题、雇佣囚犯、强制劳力或非自愿劳力、骚扰或虐待劳工等问题。工厂必须证明雇员获得法律规定的较低工资及所规定的加班费。